Neue Azubis zu finden ist nicht immer leicht – da heißt es kreativ werden. Nicht immer ist die Schwelle zu “ne, das sollten wir vielleicht nicht machen” direkt erkennbar, wie in diesem Beispiel der Telekom.
Was wurde gut gemacht?
Es wirkt vor der Kamera recht natürlich und nicht zu gestellt. Scheinbar hatten die Vier Spaß bei der Sache. Um ehrlich zu sein? Das war`s auch schon.
Was sollte man besser machen?
Abseits vom Cringe-Faktor ist es schlicht schwer zu verstehen. Ein Besuch im Tonstudio ist vielleicht etwas viel verlangt, aber da wäre mehr drin gewesen.
Dazu wird mir ein wenig der Eindruck vermittelt, dass man sich nicht so richtig Mühe gegeben hat. Möchte ich mich bei einem Unternehmen bewerben, dass bei der Mitarbeitersuche so wenig “Energie” reinsetzt?
Dazu wird mir ein wenig der Eindruck vermittelt, dass man sich nicht so richtig Mühe gegeben hat. Möchte ich mich bei einem Unternehmen bewerben, dass bei der Mitarbeitersuche so wenig “Energie” reinsetzt?
Telekom, das könnt ihr besser!
Die Telekom hat eine sehr ausführliche Jobseite. Auf der Unterseite für Schülerinnen und Schüler wird ausführlich informiert, es werden viele sehr gute Elemente wie Timer verwendet. Wie weit das Video dafür nun repräsentativ ist, lassen wir mal so im Raum stehen.
